Lokaler Aktionsplan zur Gleichstellung der Geschlechter
Vorhabenbeschreibung
Am 19. Juli 2017 hat die Universitätsstadt Tübingen die Europäische Charta für die Gleichstellung von Männern und Frauen auf lokaler Ebene unterzeichnet. Damit verpflichtet sich die Stadt mit Beteiligung von Akteurinnen und Akteuren aus Verwaltung, Politik und Zivilgesellschaft einen lokalen Aktionsplan für die Gleichstellung der Geschlechter zu erarbeiten, der gleichstellungspolitische Ziele, Prioritäten, Maßnahmen und Ressourcen festlegt.
Letzter politischer Beschluss
Gemeinderatsbeschluss zur Unterzeichnung der EU-Charta vom 9.11.2016
Zeitplan/Meilensteine
- Weiterentwicklung des verwaltungsinternen Chancengleichheitsplans für städtische Beschäftigte – Unterzeichnung der Dienstvereinbarung zwischen PV und OB im Juli 2019
- Bestandserhebung zu verfügbaren gleichstellungsrelevanten lokalen Daten (lokaler Gleichstellungsatlas) und zu aktuellen lokalen gleichstellungspolitischen Projekten und Maßnahmen bis Ende Januar 2020
- Erarbeitung von Vorschlägen zu Zielen und Handlungsfeldern des Aktionsplans und deren Priorisierung im Rahmen eines Runden Tisches bestehend aus Vertreterinnen und Vertretern der Verwaltung, Kommunalpolitik und Zivilgesellschaft bis Dezember 2020
- Auswertung und Aufarbeitung der Ergebnisse und Entwurf eines lokalen Aktionsplans und Vorstellung und Diskussion der Ergebnisse am Runden Tisch Gleichstellung bis März 2021
- Beratung der Beschlussvorlage zum Aktionsplan im Verwaltungsausschuss und Beschluss des Aktionsplans im Gemeinderat bis Mai 2021
- Bekanntmachung des Aktionsplans im Rahmen einer Festveranstaltung und einer Veranstaltungsreihe zum Thema "Gleichstellung in Tübingen" ab Juni 2021 bis März 2022
Kosten soweit bezifferbar
10.000 Euo für externe Begleitung
Betroffenes Gebiet
Gesamtstädtisch
Informelle Bürgerbeteiligung
Konsultieren (Anhören, Meinungen einholen); Kooperieren (Mitgestalten, Lösungen/Alternativen erarbeiten)
Erläuterung zur Bürgerbeteiligung
Einrichtung eines Runden Tisches Gleichstellung mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik, Verwaltung, Zivilgesellschaft als Begleitgremium zum Aktionsplan
Öffentliche kommunale Gleichstellungskonferenz
Gemeinderatsvorlagen
Weiterführende Informationen/Links
Zuständig
Ihre Ansprechperson
Vorhabenversion 2, letzte Änderung: 3. Mai 2021